출산 후 아이를 키우는 직장인 부모라면 누구나 육아휴직급여를 받을 수 있습니다. 특히 2025년에는 육아휴직 내용이 대폭 확대되었으니 개선된 내용을 꼭 확인하셔서 최대 혜택을 받아가시길 바랍니다.
변화된 육아휴직급여 내용 뿐만 아니라, 퇴사, 연말정산 등 관련하여 자주 물어보는 질문도 정리해놨으니 참고하시기 바랍니다!
목차
육아휴직 급여 인상
2025년 육아휴직 급여가 대폭 인상됩니다. 2025년부터는 기존 월 최대 150만원에서 월 최대 250만원까지 지원하고, 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급받을 수 있습니다.
이번 육아휴직 급여 인상으로 근로자가 육아휴직을 12개월 사용할 경우, 전체 급여액은 총 1,800만원에서 총 2,310만원으로 510만원 증가하게 됩니다. 육아휴직 급여는 월 최대 250만원이며, 기간별 급여 한도는 아래와 같습니다.
- 육아휴직 후 1~3개월(첫 3개월) : 250만원
- 육아휴직 후 4~6개월(3개월) : 200만원
- 육아휴직 후 7~12개월(6개월) : 160만원
- 총 2,310만원
육아휴직급여 지급 및 신청방식
또 육아휴직 급여 가운데 25%를 회사 복직 6개월 뒤에 지원하는 사후지급금 제도가 있었는데, 2025년 부터는 폐지가 되어 전체 급여를 육아휴직 기간에 받을 수 있게 됩니다.
그리고 육아휴직급여의 신청방식에도 변화가 있습니다. 이전에는 출산휴가를 신청한 후에 육아휴직을 별도로 신청했어야 했는데, 2025년부터는 출산휴가 신청 시 육아휴직까지 통합신청이 가능해지게 됩니다.
| 이전 | 변경(2025년 부터) | |
| 지급방식 | 급여의 25%를 복직 후 6개월 뒤 지급 | 급여의 100%를 육아휴직 기간 중 지급 |
| 신청방식 | 출산휴가 신청 후, 육아휴직 별도 신청 |
출산휴가 신청 시 육아휴직 통합신청 가능 |
육아휴직급여 부모 동시, 한부모 혜택
또 부모 함께 육아휴직제(생후 18개월 이내)를 활용하는 부부가 1년간 육아휴직 시, 각각 2,960만원씩 부부 합산 5,920만원의 급여를 지원받을 수 있다.
- 부모 동시 육아휴직 시(생후 18개월 이내) 추가 혜택 : 첫 달 상한액 인상(200만원→ 250만원)
- 한부모 근로자 지원강화 : 첫 3개월 육아휴직 급여 인상(250만원→ 300만원)
| 이전 | 변경(2025년 부터) | |
| 부모 함께 육아휴직제 (생후 18개월 이내 사용) |
첫 1개월 최대 200만원 (월 최대 200~450만원) |
첫 1개월 최대 250만원 (월 최대 250~450만원) |
| 한부모 특례 | 첫 3개월 월 최대 250만원 |
첫 3개월 월 최대 300만원 |
2025년 달라진 육아휴직 총정리
| 이전 | 개선 | |
| 급여 | 월 최대 150만원 | 월 최대 250만원 - 1~3월 : 250만원 - 4~6월 : 200만원 - 7~12월 : 160만원 |
| 지급방식 | 급여의 25%를 복직 후 6개월 뒤 지급 | 급여의 100%를 육아휴직 기간 중 지급 |
| 부모 함께 육아휴직제 (생후 18개월 이내 사용) |
첫 1개월 최대 200만원 (월 최대 200~450만원) |
첫 1개월 최대 250만원 (월 최대 250~450만원) |
| 한부모 특례 | 첫 3개월 월 최대 250만원 |
첫 3개월 월 최대 300만원 |
| 신청방식 | 출산휴가 신청 후, 육아휴직 별도 신청 |
출산휴가 신청 시 육아휴직 통합신청 가능 |
육아휴직급여 자주 물어보는 질문
위 내용 외에 육아휴직급여에 관하여 자주 물어보는 질문에 대해 간략하게 정리했으니 참고하시고 더 궁금한 내용은 고용노동부 Q&A 내용을 참고하시기 바랍니다.
Q1. 육아휴직 중 퇴사하면 급여 받을 수 있을까?
육아휴직 중 퇴사하더라도 급여 일부를 받을 수 있는 경우가 있습니다.
육아휴직급여는 퇴사 전 30일 이상 육아휴직을 사용했다면 퇴사 후에도 일부 지급될 수 있습니다. 하지만 퇴사일 기준으로 30일이 지나지 않았다면 받을 수 없으니, 퇴사를 고려하는 경우 이 점을 꼭 확인해야 합니다.
Q2. 육아휴직 급여를 받으면 연말정산에서 불이익이 있을까?
육아휴직급여는 비과세 소득에 해당되므로 연말정산에서 세금 부담이 늘어나지는 않습니다. 하지만 한 가지 주의해야 할 점이 있습니다.
✔ 육아휴직 기간이 길어져서 총 급여가 줄어들면, 연말정산에서 환급받을 세금이 줄어들 수 있음
✔ 육아휴직 중에도 4대 보험료(국민연금, 건강보험)는 계속 납부해야 함
따라서 연말정산을 고려할 때 육아휴직을 얼마나 사용할지 신중히 계획하는 것이 좋습니다.
Q3. 육아휴직급여 신청 방법 & 지급일
✔ 신청 시기: 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월이 지나면 신청 가능
✔ 신청 방법: 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문 신청
✔ 급여 지급일: 신청 후 14일 이내 지급 (단, 공휴일 제외)
★ 꿀팁: 육아휴직급여는 매월 신청해야 하므로 자동 신청이 되지 않는 점을 유의하세요!
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